Поделиться
Сеть клиник 3Z внедрила облачную версию КЭДО VK Tech
Федеральная сеть офтальмологических клиник 3Z внедрила облачную версию системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek. Решение охватило 900 сотрудников компании и обеспечило прозрачное и эффективное управление кадровыми процессами.
3Z занимается диагностикой и лечением заболеваний глаз. Подразделения компании присутствуют в 9 регионах России, поэтому для обмена кадровыми документами организация уже использовала систему КЭДО. Однако 3Z понадобилось решение с более широкой функциональностью и интуитивно понятным пользовательским интерфейсом. По этим критериям был выбран КЭДО VK HR Tek.
В ноябре 2024 г. 3Z подписала договор на внедрение облачной версии продукта, а в феврале 2025 г. полностью завершила переход. Теперь системой пользуются 900 человек из 1,2 тыс. сотрудников компании.
3Z оцифровала все основные кадровые процессы: отпуска, приемы, переводы, увольнения, совмещения, командировки, привлечение к сверхурочной работе и другие. В планах — оцифровка системы мотивации и заявочной системы, с помощью которой сотрудники смогут самостоятельно инициировать заявки в отношении коллег.
«Мы приняли решение о переходе на электронный кадровый документооборот для оптимизации и систематизации процессов. Нам важно держать под контролем все кадровые вопросы, учитывая количество сотрудников, территориально находящихся в разных регионах страны», — сказала генеральный директор группы компаний 3Z Надежда Лауниц.
«VK HR Tek можно внедрить как в крупные предприятия с тысячами сотрудников, так и в компании с более компактным штатом. Благодаря облачной версии решения клиники смогли быстро интегрировать систему и продолжить трансформацию своих процессов без дополнительных затрат на инфраструктуру» — отметил руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech Михаил Юрьев.
Короткая ссылка
